Tips Sukses Wawancara Pekerjaan

 

Bagi anda yang ingin mempunyai pekerjaan pastinya anda harus melamar pekerjaan di sebuah peruahaan. namun pada ketika melamar kalian hanya menyerahkan berkas yang  di perlukan saja.  Nanti sehabis selang beberapa waktu anda akan mendapat panggiilan wawancara kalau anda lulus di tahap administraasi. Nah bagi anda yang mendapat panggilan dari sebuah perusahaan untuk wawancara kerja, ini berarti bahwa perusahaan kawasan anda melamar kerja tersebut menganggap bahwa anda sebagai calon karyawan pontesial. Sebelum melaksanakan wawancara pastinya anda harus tahu bagaimana pelaksanaannya, tetapi ada beberapa cara dan trik semoga praktis diterima ketika wawancara. Disini aku ingin membuatkan sedikit tips bagaimana cara semoga lulus dari interview kerja. Berikut tips semoga sukses wawancara pekerjaan:

1.      Ketahui warta perihal perusahaan

Manfaat dari mengetahui warta perihal perusahaan ialah untuk memudahkan anda mengenai posisi yang anda apply atau lokasi perusahaan sehingga ketika kau ingin wawancara tidak resah untuk mencari lokasinya. Kemudian ada pertanyaan yang mungkin berkaitan dengan perusahaan tersebut. Ketika kau memahami perihal perusahaan serta perihal posisi yang kau lamar akan menawarkan nilai plus buat kamu. Artinya kau sudah paham perihal posisi yang kau lamar dan kau juga mempunyai mengetahuan menyerupai apa perusahaan tersebut. Pewawancara akan terkesan dengan tanggapan kau terikat posisi yang kau inginkan.

Salah satu cara yang paling praktis untuk mendapat warta perusahaan ialah dengan memakai LinkedIn. Bisa juga mencari warta dari orang-orang yang mempunyai posisi yang sama dengan yang kau apply.

2.      Datang lebih awal

Berusahalah untuk tiba lebih awal. Datang lebih awal itu sangat penting semoga kau tidak teburu-buru ketika wawancara. Sealain teburu-buru tiba terlambat tidak menawarkan kesan yang baik kepada pewawancara. Oleh sebab itu penting untuk memperkirakan waktu tempuk perjalanan dan kondisi jalan semoga sanggup tiba lebih awal.

3.      Berpakaian rapi dan sopan

Berpakaian rapi dan sopan ialah kepribadian anda. Jika anda berpakaian rapi dan sopan maka tentunya kepribadian anda sedemikian juga. Selain itu, pakaian rapi dan sopan juga sebagai bentuk penghargaan kepada perusahaan dan pewawancara anda.

4.      Harus mempunyai percaya diri yang tinggi

Percaya diri disini sebetulnya bukan hanya bertujuan semoga komunikasi dengan orang lebih baik lagi dan berjalan lancar tapi mengenal kemampuan menyeleaikan setiap kiprah yang dibebankan pada karyawan. Dengan kau percaya diri perusahaan akan yakin dengan kamu, dan tentunya akan menambah nilai bagi kamu.

5.      Jawablah pertanyaan yang sesuai yang diberikan 

Pada problem ini aneka macam pelamar kerja yang tidak tahu bahwa sebetulnya orang yang menjawab bertele-tele malah akan mendapat penilain jelek dari penguji atau  HRD yang biasanya melaksanakan kiprah perekrutan karyawaan baru. Untuk itu sebaiknya jawab saja seadanya kalau memang mau lolos interview dengan praktis dan bisa mendapat pekerjaan dengan gampang. Jika seandainya hanya tanggapan ia atau tidak yang diminta jawab saja menyerupai itu, tidak usah panjang lebar yang akan menciptakan kau sulit sendiri. Kecuali kalau memang diminta eksklusif dari HRD nya, maka barulah kau jawab dengan lengkap dan detail.

6.      Jangan pernah memberi tanggapan tidak 

Seringkali ketika kita mengikuti tes interview maka si penguji selalu bertanya soal kemampuan apa yang kau miliki, contohnya bisa komputer? Nah kalau mendapat tanggapan interview sepeti ini maka pastikan untuk tidak menjawab tidak, sebab sekali kau menjawab tidak maka si penguji sudah bisa memberi evaluasi terhadap kemampuanmu dan bahkan bisa jadi ia sudah bisa memutuskan dalam hati bahwa kau tidak layak diterima kerja dan juga sudah niscaya selanjutnya tidak akan ada lagi panggilan untuk proses melamar kerja berikutnya sebab kau sudah dianggap gugur. 

Lalu bagaimana kalau memang tidak tahu sama sekali, apakah harus bohong? Caranya cukup katakan bisa dan urusan selanjutnya ialah tinggal kau mati-matian berguru dari buku. Umumnya sehabis dinyatakan lulus kau akan ditanya kapan bisa mulai kerja, bisa kau menjawab 1 ahad atau 2 ahad lagi, nah disitulah kesempatan kau untuk belajar.

7.      Motivasi mencari pekerjaan 

Ini ialah jenis pertanyaan yang sering kali muncul bahkan hampir kesemuanya tes wawancara akan menayakan apa yang menjadi motivasi kita untuk bekerja di kawasan atau perusahaan tersebut. Kalau ditanya motivasi kerja maka berilah tanggapan yang sesuai dengan bidang yang kau lamar, contohnya kau melamar jadi penulis di suatu penerbit, maka bilang saja kalau kau hobi menulis dan bahagia dengan pekerjaan tersebut. Jangan hingga memberi alasan jelek contohnya sebab terpaksa jadi melamar di perusahaan bapak, yang malah menciptakan kau dinilai sebagai calon karyawan yang buruk. Atau bisa juga di jawab yang sesuai dengan visi dan misi peusahaan, contohnya kau melamar di koperasi syariah yang berkomitmen menghapus riba, maka beri saja alasan ketika kau interview bahwa aku bahagia bekrja di kawasan tersebut sebab sanggup membantu bayak masyarakat muslim terhindar dari praktek riba. 

8.      Saat tawar menawar honor berikan tanggapan yang normatif 

Normatif maksudnya ialah bahwa tanggapan yang kau berikan tidak secara sepesifik menjawab pertanyaan dari cuilan kepegawaian yang biasanya jadi juru seleksi. Makara contohnya ditanya “berapa honor yang kau inginkan?” maka cukup bilang sesuai dengan standar perusahaan dan pemerintah saja. Tidak usah jawab dengan muluk-muluk atau contohnya sudah punya pengalaman bekerja sebelumnya cukup katakan kalau “mungkin bisa lebiih tinggi dari UMR sebab sebelumnya sudah pernah bekrja di bidang yang sama dan sudah berpengalaman mengenai bidang yang dilamar”. Jangan hingga ngotot mau di honor sesuai jumlah yang kau minta sebab sudah niscaya kau akan dinyatakan tidak layak jadi karyawan gres diperusahaan tersebut sebab dianggap banyak maunya dan suka nuntut. 

9.      Gunakan bahasa yang sopan, terperinci dan lancar

Memang tidak semua orang mempunyai kemampuan berbicara yang baik. Akan tetapi dalam wawancara kerja anda mutlak harus memakai bahasa yang sopan, terperinci dan lancar. Ini sangat penting sebab dengan demikian apa yang anda maksudkan dalam tanggapan wawancara anda benar-benar sanggup ditangkap oleh si pewawancara. Ingatlah untuk menawarkan kesan bahwa anda bukan orang suka terburu-buru, tetapi juga menawarkan kesempatan kepada anda untuk mencerna apa maksud pertanyaan tersebut dan menyusun garis besar tanggapan anda. Kemudian gunakan bahasa indonesia yang baik dan benar. 

10.  Gunakan bahasa tubuh

Tidak ada seorang pun bisa menebak perasaan atau pikiran anda ketika itu sebelum bahasa badan anda mengungkapkannya. Dengan memakai bahasa badan yang sempurna anda akan meninggalkan kesan yang baik bagi perusahaan.

Dalam bukunya yang berjudul “301 smart answer to tough interview question”, Vicky Oliver mengatakan, kontak mata yang baik ketika wawancara kerja ialah menjaga tatapan kemata pewawancara secukupnya, bukan berarti menatap matanya sepanjang wawancara kerja. Selama wawancara kerja anda harus tahu apa warna  matanya, tetapi perlu juga untuk memalingkan mata sesekali ketika pewawancara menatap anda.