Metode Hybrid Learning Ppg Dalam Jabatan


Pola sertifikasi guru dalam jabatan mulai tahun 2020 ini diubah, kalau tahun-tahun sebelumnya memakai pola PLPG, maka diganti menjadi pola Pendidikan Profesi Guru. Seleksi calon penerima pun begitu ketat.PPG dalam jabatan direncanakan akan dilaksanakan dalam 2 tahapan yakni tahap 1 yang akan segera dimulai dan tahap 2 yang diperkirakan dimulai Agustus nanti. Antara PPG prajabatan tentu berbeda metode pendidikannya dengan PPG dalam jabatan. Hal ini sudah diiformasikan oleh Ditjen GTK dan LPTK-LPTK penyelenggara PPGJ.  PPGJ tahun 2020 akan memakai metode hybrid learning. Istilah ini mungkin terdengar abnormal ditelinga kita dan tentu saja calon penerima wajib tahu apa itu metode hybrid learning.

 Pola sertifikasi guru dalam jabatan mulai tahun  Metode Hybrid Learning PPG dalam Jabatan

Apa itu Metode Hybrid Learning


Berdasarkan goresan pena dari aneka macam sumber Hybrid learning merupakan pembelajaran yang menggabungkan aneka macam pendekatan dalam pembelajaran yakni pembelajaran tatap muka (face to face), Pembelajaran berbasis komputer dan pembelajaran berbasis online ( internet dan mobile learning). Metode Hybrid Learning disebut juga blended learning alasannya ialah menggabungkan aneka macam macam pendekatan pembelajaran tersebut .

Metode Hybrid Learning dalam PPG dalam Jabatan


Sebagaimana disebutkan dalam pengumuman Ditjen GTK bahwa PPGJ tahun 2020 ini akan memakai metode hybrid learning.  Sistem pembelajaran PPG Dalam Jabatan melalui moda Hybrid Learning dengan 3 (tiga) tahapan pembelajaran:


  1. Pembelajaran melalui daring selama 12 ahad (3 bulan pertama) melalui virtual class (e-learning) di alamat web  http://ppg,spada,ristekdikti,go,id/ atau di https://ppgspada.brightspace.com/ (SPADA dan ID-REN dengan bobot 10 SKS) untuk pendalaman bahan bidang studi PPG yang dipilih. Guru mempelajari modul yang telah disediakan dalam sistem pembelajaran daring. Selama pembelajaran daring guru tidak meninggalkan kiprah mengajar. Bagi guru yang tidak memenuhi kecukupan waktu dalam mengikuti kelas daring sesuai ketentuan yang ditetapkan, maka tidak sanggup melanjutkan  ke pembelajaran berikutnya melalui tatap muka.
  2. Pembelajaran melalui tatap muka (lokakarya) selama 5 (lima) ahad di akademi tinggi penyelenggara PPG Dalam Jabatan dengan bobot 8 (delapan) SKS untuk menyusun perangkat pembelajaran dan proposal penelitian tindakan kelas. 
  3. Praktek Pengalaman Lapangan (PPL) selama 3 (tiga) ahad di sekolah dengan bobot 6 (enam) SKS yang ditentukan oleh akademi tinggi penyelenggara.


Direktorat Pembelajaran Dikti telah menyiapkan 44 mata kuliah dan lebih dari 1200 modul yang diikuti 38 Universitas penyelenggara PPGJ.

 Pola sertifikasi guru dalam jabatan mulai tahun  Metode Hybrid Learning PPG dalam Jabatan

Pembelajaran Daring PPGJ


Peserta PPGJ nantinya diwajibkan mengikuti pembelajaran daring/online selama 3 bulan yang sanggup diakses di https://blog.paperplane-tm.site/search?q=login-belajar-daring-ppg-spada-ristek-dikti" target="_blank">panduan pembelajaran daring PPGJ tersebut.

Hingga isu ini ditulis laman pembelajaran online untuk penerima PPGJ 2020 yang beralamat di http://ppg.spada.ristekdikti.go.id/ sudah sanggup diakses, namun masih dalam tahap pengembangan. Dimana modul-modul serta mata kuliah daring belum tersedia secara lengkap. Namun bagi guru yang ingin mengetahui lebih awal sanggup juga mendownload beberapa referensi modul yang sudah diunggah dihalaman SPADA Ristek Dikti tersebut. Silakan klik ditautan ini sebagai contoh.



Tujuan


Penerapan Sistem Hybrid Learning tersebut dibutuhkan sanggup menghasilkan lulusan ( Guru Dalam Jabatan ) yang unggul dan berkarakter dan memiliki nilai-nilai kebangsaan serta relevan dengan perkembangan kala industri 4.0 sehingga sanggup menghasilkan kualitas penerima didik yang baik.

Kemajuan teknologi yang semakin maju mengharuskan para guru untuk mengikuti keadaan dengan membuatkan model pembelajaran digital yang sesuai semoga sanggup memfasilitasi para anak didik untuk sanggup menggali potensi dalam diri anak didik sehingga mereka sanggup bersaing di kala Revolusi Industri 4.0. Untuk memfasilitasi para guru untuk melaksanakan proses pembelajaran digital, akademi tinggi perlu melaksanakan reorentiasi kurikulum yaitu Hybrid Learning.


PTN Penyelenggara PPGJ 2020

Saat artikel ini ditulis terdapat 18 akademi tinggi yang sudah terdaftar dalam situs Spada Ristek Dikti, dan akan bertambah, karean masih ada LPTK yang belum melaksanakan sosialisasi dan persiapan. 


  1. Universitas Negeri Jakarta   -------  http://unj.ac.id/lp3m/  
  2. Universitas Negeri Yogyakarta
  3. Universitas Negeri Semarang ------- http://lp3.unnes.ac.id/v2/  
  4. Universitas Negeri Surabaya
  5. Universitas Negeri Malang ------- http://ppg.um.ac.id/
  6. Universitas Negeri Gorontalo ------- http://ppg.ung.ac.id/ 
  7. Universitas Negeri Makassar
  8. Universitas Negeri Manado
  9. Universitas Negeri Medan  https://ppg.unimed.ac.id/  
  10. Universitas Negeri Padang
  11. Universitas Pendidikan Ganesha ----- http://mbmi.undiksha.ac.id/  
  12. Universitas Pendidikan Indonesia
  13. Universitas Sebelas Maret ----- http://ppg.fkip.uns.ac.id/  
  14. Universitas Jember       http://ppg.fkip.unej.ac.id/  
  15. Universitas Muhammadiyah Malang
  16. Universitas Sanata Dharma
  17. Universitas Ahmad Dahlan
  18. Universitas Syiah Kuala ----- http://ppg.fkip.unsyiah.ac.id/  


Universitas Sriwijaya http://fkip.unsri.ac.id/
Universitas Lambung Mangkurat http://ppg.ulm.ac.id/
Universitas Tanjungpura https://fkip.untan.ac.id/
Universitas Nusa Cendana https://fkip.undana.ac.id/
Universitas Pattimura http://ppg.fkip.unpatti.ac.id/
Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka http://ppg.uhamka.ac.id/
Universitas Muhammadiyah Purwokerto http://ppg.fkip.ump.ac.id/


Tahapan pendidikan PPG dalam Jabatan 2020 dilaksanakan dalam tiga tahap yaitu tahap pertama 31 Mei 2020 sejumlah 6.775 guru dan tahap kedua dimulai 2 Juli 2020 dengan sasaran 7.112 guru. Sementara, tahap ketiga dimulai pada 1 September 2020, khusus untuk guru dari tempat 3T (terluar, terdepan, tertinggal) dengan jumlah sasaran 7.000 guru.


Kesimpulan. Metode Hybrid learning dalam PPGJ merupakan metode gres dalam sertifikasi guru pola PPGJ yang dikembangkan oleh Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan (Ditjen Belmawa) Dikti. Hybrid learning dalam PPGJ terdiri dari pembelajaran daring (online), lokakarya dan PPL. Segera persiapkan diri anda calon penerima PPGJ tahun 2020.

Related : Metode Hybrid Learning Ppg Dalam Jabatan

0 Komentar untuk "Metode Hybrid Learning Ppg Dalam Jabatan"

DUKUNG KAMI

SAWER Ngopi Disini.! Merasa Terbantu Dengan artikel ini? Ayo Traktir Kopi Dengan Cara Berbagi Donasi. Agar Kami Tambah Semangat. Terimakasih :)